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[判断题]

《运营总部新员工管理办法》规定,试用期:试用期限原则上为六个月()

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第1题

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

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第2题

根据《国家公务员录用暂行规定》的规定,新录用的国家公务员试用期为

A.三个月 B.六个月 C.一年 D.一年半

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第3题

根据《国家公务员录用暂行规定》的规定,新录用的国家公务员试用期为

A.三个月 B.六个月 C.一年 D.一年半

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第4题

劳动合同-般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。A.4个月B.6个月C.8个月
劳动合同-般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。

A.4个月

B.6个月

C.8个月

D. 10个月

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第5题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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第6题

《劳动法》规定试用期一般为()月

A. 1

B. 2

C. 3~6

D. 6

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第7题

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

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第8题

依照《劳动法》的规定,半年期劳动合同试用期限为()。

A.15天以内

B.1个月

C.7天

D.2个月

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第9题

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月

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第10题

根据《国家公务员法》的规定,新录用的国家公务员试用期为( )。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.一年半

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