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[判断题]

员工离开相应生产岗位6个月以上,返岗前需重新接受车间级与班组级的安全教育,教育内容按二、三级安全教育要求()

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第1题

离开特种作业岗位达( )以上又重新返回特种岗位从事特种作业的人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗。

A.3个月

B.6个月

C.一年

D.两年

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第2题

转岗、晋级、返岗人员须参加处室(中心)级和班组(车站)级安全教育培训()
A.三个月以上

B.六个月以上

C.一年以上

D.两年以上

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第3题

不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.九个月

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第5题

大多数的婴幼儿胃食管返流在几个月时好转()。

A、5至6个月

B、6至7个月

C、7至8个月

D、8至10个月

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第6题

电信执照连续6个月以上未在签注的岗位工作的,重返岗位的应该参加岗位熟练培训。(4726)()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

脱离本职工作超过 及其以上的乘务员,在重返工作岗位时要重新熟悉线路、信号及其它行车设施,对于新改动的规章等应重新学习掌握,并经运用课考试合格后方可担任乘务工作。( )

A.2个月

B.3个月

C.30天

D.6个月

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第8题

请根据以下内容回答6~10题:某县政府为解决返乡人员就业问题,于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘员工必须具有本县户籍。特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准:未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工。在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚5000元。某县政府颁发的《规定》属于( )。A.行政法规B.地方性法规C.政府规章D.行政命令

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第9题

某县政府为解决返乡人员就业问题,于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人,春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5 000元。

根据以上材料,回答 66~70 题{Page}

第 66 题 某县政府颁发的《规定》属于( )。

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