车站(班组)安全会议由车站站长、班组负责人或其指定人员组织召开,每不少于1次()
A.周
B.月
C.季度
D.半年
A.周
B.月
C.季度
D.半年
第3题
某塑料制品公司为了落实安全生产会议精神,专门组织人员编写了企业的劳动安全规定,下面是这家企业劳动安全规定中的一部分:
第一章总则
第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《劳动法》的有关规定,制定本规定。
第二章生产岗位职工安全教育
第五条企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。
第六条厂级安全教育由企业主管厂长负责,企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
第七条车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
第八条班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。
第九条企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。
第十条从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业资格方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。
第十一条企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间或班组级安全教育。企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。
第三章管理人员安全教育
第十二条企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。
第十三条企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。
第四章组织管理
第十六条企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。
第十七条企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划,所需人员、资金和物资应予保证。
第十八条企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度。
第十九条企业应建立健全安全教育档案。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。
第二十条企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面做出成绩的单位和职工,应予以表彰和奖励。
第二十一条各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业,对企业安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。
第二十二条劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的企业和人员,应予以表彰和奖励。
第五章罚则
第二十三条凡未按本规定进行安全教育的,由劳动行政部门责令改正,并可按有关规定给予行政处罚;凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的,由劳动行政部门按有关规定从重处罚。
第二十四条企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的,由劳动行政部门按有关规定处罚。
根据以上案例,回答66~70题。
66、企业制订劳动安全规定的目的是()
A、规范企业职工劳动安全工作
B、提高职工安全素质
C、防止伤亡事故,减少职业危害
D、其他答案全对
67、该企业的劳动安全规定明确了厂级安全教育由()负责。
A、企业主管厂长
B、企业安全卫生管理部门
C、企业人力资源部门
D、生产车间安全员
68、企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。这里所说的三级安全教育指的是()。
A、企业级、部门级、团队级
B、企业级、车间级、班组级
C、专门人员、特殊人员、普通人员
D、企业级领导、班组领导、工人
69、企业法定代表人和厂长、经理安全教育时间不得少于四十学时,企业安全卫生管理人员安全教育时间不得少于一百二十学时。这个规定体现了()。
A、安全管理人员担负更加重大的责任
B、领导可以不十分重视安全管理
C、安全管理对专门人员有更严格的要求
D、在安全责任方面,领导不如专门人员的责任大
70、可以看出,在安全方面如果出现事故和隐患,()有权进行监督和处罚。
A、劳动行政部门
B、上级主管部门
C、行业协会和部委
D、公安机关
第5题
表1 人员培训计划
姓名 岗 位 是否参加培训 理 由 甲 电工 参加 特种作业人员 乙 负责混凝土施工的工长 不参加 非特种作业人员,且达到了本科学历 丙 安全生产管理人员 不参加 已经过有关主管部门考核合格 丁 负责材料质量的技术人员 参加 业务能力不足
第6题
A.交接班制度
B.特种人员管理
C.设备管理制度
D.劳动纪律管理制度炼铁
第8题
A.定期或不定期组织安全检查,发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改
B.定期或不定期组织或召开安全管理工作会议
C.对未经检验或检验不合格的电梯不得继续使用
D.协助有关部门做好电梯操作人员的培训安排工作
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