因我行原因发生欠息、垫款的异议申请，须由同时审批签字，或加盖分行行章，上报总行审核后再报人行征信中心修改。因客户自身原因造成不良信用记录的，我行修改申请（）

当客户对我行贷款业务收费项目提出异议时，客户经理应根据()进行回复。

A.分行服务收费业务价格表

B.借款合同条款或补充协议的约定

C.客户的实际需求

D.同业或市场同类业务收费价格

A．发现客户信用报告中我行提供的数据与真实业务情况不符的

B．生效的的判决书、调解书、裁决书等法律文书要求我行更正客户征信信息的

C．无法核实的异议投诉情况

D．客户去银监或人行投诉的征信异议情况

此题为判断题(对，错)。

A．身份证明原件及复印件

B．最近一周的个人信用报告

C．最近半年的个人信用报告

D．本人亲自签名的个人征信异议异议申请表

此题为判断题(对，错)。

A、客户进行异议申请

B、当地人民银行异议信息定位及申请登记

C、人民银行发出异议信息协查

D、我行异议信息核查

E、我行异议回复

F、客户登记借款人声明

A．5

B．10

C．15

D．20

此题为判断题(对，错)。

石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同，其中有一条规定：双方若在履行劳动合同中发生争议，只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成：总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名，工会代表2名，职工代表大会推荐的代表]名。石某当时因找工作心切，未提出异议。同年10月，公司因石某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行，扣发了石某2个月的工资和奖金。石某不服，找公司经理说理，认为合同未能及时履行并非自身原因，而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的，扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下，石某对公司经理说：既然你们不能满足我的要求，我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到法院告你们。公司经理反驳说，别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。根据上述资料，回答下列问题：

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。

A．有效

B．无效

C．部分有效

D．效力待定