在社会主义商品经济条件下，企业按劳分配的实现（）

A.由国家规定各企业统一的标准

B.由管理部门规定全行业统一的标准

C.是在国家宏观调控管理下企业自主分配

D.是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定

A．企业的自愿

B．商品货币形式

C．计划手段

D．宏观调控

A．实行按劳分配的主体是社会主义企业

B．按照实现的价值分配

C．按劳分配是通过商品货币关系实现的

D．等量劳动领取等量报酬

A．按劳分配必须借助商品货币形式来实现

B．按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量

C．按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动

D．按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行

A.成为唯一的分配制度

B.借助于商品货币关系来实现。

C.借助劳动证书或劳动券的形式实现

D.以企业为单．位进行

  A．按劳分配的主体是社会

  B．按劳分配的主体是企业 

  C．按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，只能以商品交换实现的价值量为尺度

  D．按劳分配不是以“劳动券”形式，而是用商品货币形式实现

A．按劳分配不采取实物分配的形式，而是借助于商品货币关系来实现

B．无论是在全社会范围内还是在企业范围内，按劳分配都与其他分配方式相并存

C．劳动者按劳分配所得的收入，可能有一部分用于投资而不是全部用于消费

D．按劳分配是在公有制企业范围内实施的，实施按劳分配的主体是企业

E．公有制企业职工的个人收入要与企业的经济效率和经济成本挂钩

A、 通过商品货币关系来实现

B、 按被社会承认的劳动量来计量

C、 劳动量受商品供求关系制约

D、 通过实物交换形式来实现

E、 与企业经济效益无关

A．通过商品货币形式来实现

B．市场机制制约着按劳分配的水平

C．是以企业为单位进行的

D．通过实物交换形式来实现

E．与企业经济效益无关