人力资本理论的主要内容是什么？如何增加发展中国家的人力资本？

A人力资本理论

B小规模技术理论

C投资诱发要素组合理论

D技术创新产业升级理论

E投资发展周期理论

A．提出对经济持续增长有决定意义的是知识的积累和人力资本的积累

B．知识积累和人力资本使整个经济的规模收益递增

C．解释了技术进步与投资相互促进的机制

D．对发展中国家来说，促进技术进步具有很大的意义

E．在国际分工中，各国通过对知识和人力资本施加影响来取得和强化比较优势

A. 投资发展周期理论

B. 小规模技术理论

C. 人力资本理论

D. 投资诱发要素组合理论

E. 技术创新产业升级理论

A、产品生命周期理论

B、比较优势理论

C、人力资本理论

D、消费偏好相似

B:认为发达国家的劳动中可能含有大量的发展中国家所无法比拟的人力资本因素，发达国家国家的资本边际报酬仍有可能高于发展中国家

C:即“垄断优势理论”

D:认为发展中国家跨国公司的技术优势具有十分特殊的性质，这种优势是投资企业母国市场环境的反映

A．教育万能论

B．劳动力市场理论

C．筛选假设理论

D．人力资本理论

A、国家创新体系指由参加技术发展和扩散的企业、大学和研究机构组成，是一个为创造、储蓄和转让知识、技能和新产品相互作用的网络系统，政府对创新政策的制定着眼于创造、应用和扩散知识的相互作用过程以及各类机构间的相互影响和作用上

B、国家创新体系实质是技术创新与其他创新的结合

C、由美国技术创新专家弗里曼首次提出

D、国家创新系统理论，在继承技术创新理论的基础上，吸收借鉴了人力资本理论和新增长理论的思想.