所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

A．错误

B．正确

A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在

B.劳动力边际产出递减规律的基础是，资本数量固定而劳动力数量可变

C.劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况

D.劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在

B.劳动力边际产出递减规律的基础是，资本数量固定而劳动力数量可变

C.劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况

D.劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

A、资本价格下降，导致劳动力需求上升，是规模效应占主导的结果

B、资本价格下降，导致劳动力需求下降，是替代效应占主导的结果

C、资本价格变化，引起劳动力需求曲线发生位移

D、资本价格变化，引起劳动力需求曲线上点的移动

B．其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性

C．消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间，消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的

D．工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

E．在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

A. 劳动力需求与工资率的相关系数

B. 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系

C. 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度

D. 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

A、完全竞争厂商劳动力的边际收益产品线与劳动力需求曲线重合

B、完全竞争厂商劳动力的边际产品价值曲线与劳动力需求曲线重合

C、完全竞争厂商劳动力需求曲线比不完全竞争厂商更缺乏弹性

D、不完全竞争厂商的劳动力边际收益产品小于边际产品价值

B．劳动力商品具有价值和使用价值

C．劳动力自身的价值能够在消费过程中转移到新的商品中去

A、教育

B、国家经济发展规模

C、科技进步

D、投资结构和技术选择