舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。

A.舒尔茨

B.卢卡斯

C.罗默

D.卡斯特

人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。

A. 马歇尔

B. 舒尔茨

C. 阿罗

D. 贝克尔

舒尔茨认为，决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是（）

A.投资比例

B.投资收益率

C.投资量

D.经济结构

舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有( )。

A．明确了人力资本的概念

B．概括了人力资本投资的范围和内容

C．建立了系统的人力资本理论体系

D．构建了人力资本理论的微观经济基础

此题为判断题(对，错)。

A.不足

B.过多

C.最佳

D.不确定

A、人力资本体现在人身上，表现为体力、智力、能力等素质总和。

B、人力资本常用数量、质量和有效劳动时间计算。

C、人的素质通过投资获得，因此，人力资本可以理解为对人力投资形成的资本。

D、人力资本投资可以带来利润，主要是社会利润。

美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着( )。

A.教育的经济功

B.教育的文化功能

C.教育的自然功能

D.教育的道德功能

A、职业培训

B、学校教育

C、劳动力迁移

D、医疗保健

A.有形支出

B.直接支出

C.机会成本

D.无形支出

E.心理损失