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公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。

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第1题

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。

A.错误

B.正确

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第2题

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。因不适宜担任现职调离岗位、免职的,一年内不得提拔。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

对于公务员的管理,我国坚持( )的原则。

A. 监督约束与激励保障并重

B. 任人唯贤、德才兼备

C. 公开、平等、竞争、择优

D. 分类管理、提高效能

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第4题

对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()
A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行

B.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩

C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员

D.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则

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第5题

公务员的管理,坚持( )并重的原则。

A.监督约束

B.分类管理

C.激励保障

D.德才兼备

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第6题

公务员的管理,坚持( )并重的原则。

A.监督约束

B.分类管理

C.德才兼备

D.激励保障

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第7题

对于公务员的管理,我国坚持()的原则.

A.监督约束与激励保障并重

B.任人唯贤、德才兼备

C.公开、平等、竞争、择优

D.分类管理、提高效能

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第8题

对于公务员的管理,我国坚持( )的原则。

A.监督约束与激励保障并重

B.任人唯贤、德才兼备

C.公开、平等、竞争、择优

D.分类管理、提高效能

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第9题

公务员的任用,坚持()的原则,注重工作实绩。

A、监督约束与激励保障并重

B、管理与监督并重

C、唯才是用

D、任人唯贤,德才兼备

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第10题

公务员制度的基本原则()

A.公平竞争原则

B.监督约束与激励保障并重的原则

C.任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则

D.分类管理的原则

E.法治的原则

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