题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

本公司员工应,不得以种族、国籍、性别、宗教、残疾、年龄、出身或其他理由等歧视或骚扰他人()

A.相互支持

B.相互尊重

C.相互理解

D.遵守纪律

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第1题

沟通中歧视语言主要表现为:性别歧视、种族歧视、年龄歧视、残疾歧视等方面。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

患者均享有被尊重和救治的权利,不因种族、宗教、贫富、地位、性别、残疾、疾病等歧视患者。

判断对错

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第3题

我国《劳动法》《就业促进法》等明确禁止民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等形式的就业歧视。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

患者均享有被尊重和救治的权利,不因种族、宗教、贫富、地位、性别、残疾、疾病等歧视患者。 A、正确 B、错误

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第5题

患者均享有被尊重和救治的权利,不因种族、( )、残疾、疾病等歧视患者。

A.宗教、贫富、地位、地域

B.贫富、性别、地位、地域

C.宗教、贫富、性别、地位

D.宗教、贫富、地域、性别

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第6题

《中华人民共和国就业促进法(草案)》中规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值()。

A.秩序价值

B.自由价值

C.平等价值

D.效益价值

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第7题

关于劳工公约的主要内容,说法正确的有( )。

A.所有会员国应根据国家条件、实际情况实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。

B.允许就业的最低年龄,不低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于16岁。

C.就业、培训和工作条件方面消除基于种族、肤色、性别、宗教、政治、民族等各种歧视。

D.如会员国的经济和教育设施不够发达,可以规定最低年龄为14岁。

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第8题

对所有的服务对象,社会工作者都应当保持宽容、尊重的态度,不因为民族、性别、年龄、职业、社会地位、政治信仰、宗教信仰以及精神或生理残疾等因素而对他们有所歧视、排斥,或拒绝提供服务。这是要在社会工作实践中坚持的哪一种价值观?( )。

A.尊重

B.接纳

C.个别化

D.保密

E.不批判

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第9题

下列关于《劳动法》中提出的劳动用工基本要求的说法,错误的是:( )。

A.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

B.妇女享有与男子平等的就业权利

C.残疾人、少数民族人员的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定

D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定

E.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

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第10题

禁止基于( )的歧视。

A.残疾

B.残疾人

C.残疾人亲属

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