保持改进绩效的步骤中“描述改进的绩效”应采用什么人际关系原则？（）

A.工作策略

B.学习与培训策略

C.人际交往策略

D.工作——家庭平衡策略

A.赠人玫瑰手有余香

B.知我者谓我心忧,不知我者谓我何求

C.己所不欲，勿施于人

D.人人得而诛之

下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是（ ）。

哈里刚刚当了一年的经理。他工作努力，但有时在处理人际关系方面有些不足。他手下有六个人，大部分是他的同龄人。其中一个下属是生产主管乔。乔还有四年就退休了，他身体健康，能力强，人也友善，但工作有点懒散。哈里没有想好如何才能激发乔的工作积极性，所以没有采取任何措施。事实上，哈里已经觉得处境尴尬，因为尽管他喜欢管理工作。但他却讨厌处理象乔这样低效率的问题。他宁愿避开这个问题也不愿面对现实，而要他承认这一点却不容易。

哈里这个部门的另一个问题是工程主管吉姆。吉姆和哈里的年龄差不多，人人都知道吉姆想得到哈里现在的职位。吉姆觉得他比哈里更应该得到这个职位。自从哈里升职后，吉姆和他打交道的时候总是客客气气的，但他的工作质量和数量都明显下降了。尽管人人都注意到了这一点，但哈里却没有与吉姆谈过。在哈里看来，事情似乎越来越糟，因为与吉姆一起工作的两名工程师现在也开始松散起来。年轻人经常向哈里抱怨，乔和吉姆几乎没干什么事。

乔的个人绩效合约中应该包括哪些主要绩效范围？

人际关系的选择原则中的调衡原则指在人际关系中要善于及。

人际关系的人性原则中的交互原则强调人际交往行为倾向的()性。

下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是（ ）。

A．经济利益优先考虑

B．组织利益至上

C．互助互利，诚实守信

D．便于管理

药学职业道德基本原则是( )

A．药学人员在药学实践中应遵循的根本原则

B．调整药学人际关系的准则

C．统帅着药学职业道德的一切规范和范畴

D．评价和衡量药学人员的行为和品质的最高道德标准

E．以病人为主

建立、维持和发展人际关系的原则中，（ ）是人际关系特别是良好人际关系建立的 前提。 A．诚信原则 B．平等交往原则 C．互惠互利原则 D．宽容原则

A.诚信原则

B.平等交往原则

C.互惠互利原则

D.宽容原则