《电力营销稽查证》有效期年，省公司定期对持证人员资格进行审核，不符合要求者取消其营销稽查资格（）

稽查审理部门在对卷宗进行审核时，对不符合提请审理要求的案件，审理部门应当决定撤销该案件。

《税务稽查报告》对案件处理不当时，审理人员应当把案件退回税务稽查实施部门。

A. 设立固定的电力营销竞赛领导小组，负责竞赛的筹备、组织和实施。

B. 参评单位在考核年度内发生电力营销人员人身伤亡事故时，取消参评单位竞赛资格

C. 省电力公司市场营销部检查范围各地级供电公司市场营销部、电力计量中心、稽查分局（用电检查所）、客户服务中心、95598客户呼叫中心

D. 省电力公司市场营销部对各地级供电公司抽查一个城区供电公司及该公司二分之一的供电营业所

以下不符合《营业性演出管理条例》的是

A.演出举办单位应当为文化稽查人员预留门票

B.公安部门对演出进行现场监管应出示门票

C.政府部门可以购买门票用于本单位干部观摩学习

D.政府工作人员不得向演出经营单位索要门票

对不同意《税务稽查报告》的，一般可作以下处理( )。

A.补充或重新稽查

B.通知稽查部门实施人员限期补正

C.另行安排稽查

D.另行提出处理意见

A．请领

B．保管

C．交接

D．使用

伦理委员会要对申办者的资格进行稽查。()

A、正确

B、不正确

2009年6月，渡江市国家税务局稽查局（以下简称“稽查局”）对丰华公司进行日常税务检查。稽查局认为，该公司在税务检查期间不如实反映情况、拒不提供有关资料，并且存在不接受税务机关处理的行为，遂向该公司送达（渡国税稽停票〔2009〕3号）《收缴、停止发售发票决定书》（以下简称《决定书》），决定自2009年6月26日起停止向丰华公司出售专用发票并收缴其空白发票。该公司认为：第一，公司在税务检查期间主动配合稽查局进行检查，在力所能及的范围内尽可能地给稽查局提供需要的材料，不存在不如实反映情况、拒不提供有关资料的事实。第二，公司在稽查局决定收缴、停止发售发票之前从未接到过税务机关的任何处理决定，因而不存在拒不接受税务机关处理的行为。该公司遂于2009年7月8日向渡江市国家税务局申请复议，请求撤销稽查局作出的《决定书》，并责令被申请人稽查局向该公司发售发票。复议期间，稽查局研究决定，自2009年7月21日起解除收缴、停止发售发票措施，同意该公司使用和领购发票。2009年7月22日，该公司提出撤回税务行政复议申请。

根据上述材料回答下列{TSE}问题：

{TS}根据我国行政法理论，稽查局收缴丰华公司空白发票的行为性质上属于（ ）。

A．执行罚

B．行政处罚

C．行政裁决

D．行政许可的撤销

E．间接行政强制

2012年10月10日，甲市烟草专卖局稽查支队根据举报在零售户“名轩烟酒店”（店主张某，持有甲市A区烟草专卖局核发的烟草专卖零售许可证）内查获一批违法卷烟，均无当地烟草公司激光喷码，其中X品牌卷烟60条，当地零售指导价210元/条；Y品牌卷烟320条，当地零售指导价400元/条。执法人员在该店内查获记载违法卷烟销售记录的账册一本，据账册记载，今年5月份以来，张某累计销售X品牌卷烟130条，销售金额27000元；销售Y品牌卷烟70条，销售金额28000元。经省烟草质量检测站鉴定，X品牌卷烟为真品卷烟，Y品牌卷烟为假冒注册商标卷烟。另据调查，张某今年33岁，精神健康状况正常，其曾于2012年3月因销售假冒注册商标的Y品牌卷烟，被A区工商局给予过两次行政处罚。甲市烟草专卖局认为该案涉嫌构成刑事犯罪，指定专卖管理人员老王和该单位实习大学生小严（尚未获得执法资格）组成专案组，于10月12日提出了移送涉嫌犯罪案件的书面报告；10月19日，甲市烟草专卖局郝副局长作出了批准移送的决定，于当日将案件移送给了本局所在地的甲市B区公安局。B区公安局经审核后认为，该案不属于本机关管辖，遂于当日将此案退回甲市烟草专卖局。10月22日，甲市烟草专卖局将案件移送给甲市公安局，并将《涉嫌犯罪案件移送书》抄送了甲市检察院。甲市公安局经审核后认为该案部分构成犯罪，遂将不构成犯罪部分作出不予立案决定，对构成犯罪部分予以立案调查。

2007年9月24日，某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查，发现有多处不符合劳动安全卫生标准，如灯光昏暗，工作人员操作时未带安全帽等。对此，劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录，并提出了“限3天改进，罚款人民币2000元”的处理意见，吴爱华当场签了字。工作人员当天扣留了吴爱华的“特殊工种用工许可证”。9月27日，劳动安全稽查组对吴爱华作出了第84号行政处罚决定书，并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后，劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查，仍认为不符合要求，“特殊工种用工许可证”仍未发还吴爱华。

1、据查，扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的设定依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，该设定依据是否合法?()

A、合法

B、不合法

C、不合理

D、法律依据不够

2、作出上述判断的理由是()

A、地方性法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施

B、行政法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施

C、行政法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施

D、地方性法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施

3、按《行政处罚法》的规定，下列说法正确的是()

A、地方性法规可以设定限制人身自由的行政处罚

B、行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

C、地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

D、法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定

4、关于听证程序的适用，下列说法正确的是()

A、行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利

B、行政机关作任何额度罚款的行政处罚决定之前，都必须告知当事人有要求举行听证的权利

C、当事人不承担行政机关组织听证的费用

D、当事人须承担行政机关组织听证的费用

5、根据本案，下列说法正确的是?()

A、劳动局属于行政机关

B、吊销许可证的行政处罚不属于相对人可以要求行听证程序的事项

C、劳动安全稽查组的执法人员是行政执法主体

D、劳动安全稽查组的罚款、责令改正行为与扣留特殊工种用工许可证的行为不属于重复行政行为