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[单选题]

运行中的低压互感器应采用轮换制,轮换周期不大于年()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题

检查辅导工作实行分片负责制,每个检查辅导员对口若干责任会计机构和省辖行,保证完全覆盖,并定期轮换交流,轮换周期不长于()年。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第2题

简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
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第3题

农村信用社员工原则上实行岗位轮换制,根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满()的,必须进行岗位轮换。

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第4题

实施岗位轮换制应遵循的原则是什么?
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第5题

在两党制或多党制国家中,政府的政策往往随着政党的轮换更替而呈现明显的周期波动,这种现象属于典型的()

A、阶段性政策周期

B、功能性政策周期

C、反复性政策周期

D、原因性政策周期

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第6题

变电运行管理的“三制”是指交接班制、()和设备定期试验轮换制。

A、工作票制

B、检查汇报制

C、巡视检查制

D、核对命令制

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第7题

签字仪式的“轮换制”()。

A.是指座位上的轮换,即轮流使有关各方均有机会在上座就座

B.是指签名位次的排列,即轮流使有关各方均有机会居于首位一次

C.可显示机会均等、各方平等

D.要求签字人首先签署己方的合同文本,然后再交由他方签字

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第8题

以下关于柜员现金轮换制描述正确的是()。

A. 营业前应由网点业务主管派发封包。

B. 业务主管应做好封包轮换记录。

C. 简易库房中辅币及硬币,次日可以不移交。

D. 封包收入柜员核对款项交接凭证和封包封签金额一致后,清点封包中款项。

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第9题

经济警察实行轮换制,不利于队伍的稳定。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第10题

职务轮换,也称岗位轮换,是企业有计划地按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的.根据上述定义,下列不属于职务轮换的是( ).

A.新员工在就职培训结束后,让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期,最后才确定他们的正式工作岗位

B.安排员工做不同的工作,开发其潜在能力,以取得多种技能,适应复杂多变的经营环境

C.为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力,对各部门经理级干部实行轮换制

D.对表现优秀的干部和员工进行升职提拔,总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理

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