下列关于作业人员管理描述正确的是()
A.在飞行区工作的人员应当按规定佩带控制区域通行证
B.在机坪双黄线以内以及服务车道内活动的,还应穿着配有单位标识的反光背心或具有反光警示的工作服
C.雨天时应将反光背心穿着于雨衣外
D.进入飞行区都应向指挥中心报告
A.在飞行区工作的人员应当按规定佩带控制区域通行证
B.在机坪双黄线以内以及服务车道内活动的,还应穿着配有单位标识的反光背心或具有反光警示的工作服
C.雨天时应将反光背心穿着于雨衣外
D.进入飞行区都应向指挥中心报告
第3题
B.根据施工计划,做好全员传达,重点强调作业时间、作业区域、请点车站等
C.确认好调度命令并与相关人员做好核对,正确理解命令内容,若有歧义可先按其指令执行,后上报
D.按《工程车登乘管理规定》由施工负责人办理登乘手续
E.出厂信号机前至请点站行车凭证是行调指令和地面信号显示
F.封锁区域行车凭证是施工负责人指令和地面信号显示
第4题
A.新员工上岗前,将登记验证作为重点工作进行培训,合格后上岗。
B.登记时,接待员必须认真地核对住宿登记表上的所有项目,严格执行公安部门的有关宾客登记、验证及户籍管理的规定。身份证和护照、签证必须齐全、有效,发现过期失效的一律不得办理入住登记手续,发现查控人员,在不动声色安排入住后立即报告前厅经理。
C.当班前厅经理负责检查当班接待员入住宾客尤其是外宾的登记情况,若有遗漏,要及时与宾客联系补齐,以确保信息的准确;还需检查公安上传系统录入、传输情况。
D.在登记、验证过程中,如遇特殊情况接待员不能处理,须向上级汇报,不可擅自处理。
第5题
A、“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心
B、“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人
C、“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人
D、“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡
第7题
B.未加支撑或自稳角不足的大模板,应直倚靠在其他模板或构件上
C.吊运过程中,严禁操作人员随大模板起落
D.拆除大模板,应先挂好吊钩,然后拆除拉条和连接件
第8题
A. 所有单位都应当建立消防档案
B. 消防档案是消防安全重点单位的"户口簿"
C. 消防档案是单位检查相关岗位人员履行消防安全职责的实施情况,评判专(兼)职消防(防火)管理人员业务水平及工作能力的一种凭据
D. 消防档案记载着单位的基本情况和有关消防安全管理的各种文献、资料
E. 消防档案可以为研究防火、灭火材料、修改消防技术规范、修订消防操作规程等工作提供一手资料
第9题
B、服从安全员和现场管理人员的指挥和监督
C、特种作业人员必须持有效的特种作业操作证
D、坚守岗位,不酒后上岗
第10题
A. 第一次巡检目的是检查营业网点内环境、人员和设施是否做好了营业的准备。
B. 第二次巡检的目的主要是管理和维护营业现场秩序,积极进行客户分流,提醒和督促营业人员继续保持良好的服务状态,确保高峰期的优质服务。
C. 第三次巡检的目的主要是整理高峰期后的服务现场,维护良好的服务状态,做好优质服务一整天。
D. 巡检的主要管理工具是营业环境巡视表、营业人员工作表现巡视表、营业厅服务巡检记录层别表、营业厅服务巡检记录柏拉图表。
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