美国Ｃ·Ｅ·布莱克的（）、（）是“迄今为止用比较史学进行社会科学研究的最成功的范例。”

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

A.伦西斯·利克特

B.弗雷德·菲德勒

C.约翰·弗伦奇

D.简·莫顿

美国管理学家罗伯特·R·布莱克教授和J·S·蒙顿教依据他们提出()

A. 销售方格理论

B. USP理论

C. CIS理论

D. SWOT理论

公共选择理论是由(  )正式创立的。

  A．威廉·H.比弗  B．邓肯·布莱克

  C．威廉·H.迈克林  D．詹姆斯·麦基尔·布坎南

美国管理学家（ ）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()

管理方格理论是美国行为学家布莱克和莫顿提出来的，他们用纵轴表示对( )的关心度；用横轴表示对( )的关心度，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。

A.人

B.组织

C.事

D.责任

E.权力

美国学者布莱克认为，一个案件的判决不是仅仅由法律因素所决定的，而是由案件的社会因素、案件的社会结构决定的，案件中谁是原告、谁是被告、谁是法官等等，都会影响法官的判决。布莱克研究的法律调整机制属于：(  )

  A．专门法律机制

  B．心理机制

  C．社会机制

  D．社会效果

布莱克认为社会学模式关注的焦点不是社会结构而是规则。 ()