用人单位招用劳动者,不得有以下哪些行为()
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.了解劳动者的家庭住址
D.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.了解劳动者的家庭住址
D.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息
第1题
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保
C.向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D.了解劳动者所有本人情况
第2题
A. 以招用人员为名牟取不正当利益
B. 扣押被录用人员的居民身份证
C. 以担保名义向劳动者收取财物
D. 招用未满18周岁的未成年人
E. 招用无合法身份证件的人员
第3题
A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.招用无身份证的人员
第4题
A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定
B.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款
D.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
第5题
A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.招用无身份证的人员
第6题
第7题
如果你是当地劳动争议仲裁委员会的委员,你会如何判决?为什么?
第9题
A. 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
B. 应当如实告知劳动者工作地点、职业危害
C. 应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
D. 应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第10题
A. 劳动者要求了解的全部事项
B. 与工作内容有关的全部事项
C. 用人单位的非保密事项
D. 与工作岗位有关的全部事项
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