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[单选题]

负责对集团级、部门级演练的开展情况和改进工作计划的制定及落实情况进行检查()

A.演练责任单位

B.运行指挥中心

C.安全质量部

D.综合管理部

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第1题

应急演练改进阶段的主要任务是( )。

A.按照改进计划,由相关单位实施落实,并对改进效果进行监督检查

B.明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排

C.完成演练策划,编制演练总体方案及其附件,进行必要的培训和预演,做好各项保障工作安排

D.按照演练总体方案完成各项演练活动,为演练评估总结、收集信息

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第2题

应急预案演练过程可划分为五个阶段:制定演练计划、()、演练实施、评估、改进。

A 演练准备

B 演练需求评估

C 演练设计

D 演练宣传

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第3题

全陪应通过()途径对各站的接待服务质量和接待计划落实情况进行检查和监督。

A.服务类型

B.计划实施

C.计划调整

D.改进意见

E.审核团费

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第4题

属安全数质量处HSE职责有()。

A. 负责监督、考核各部门(单位)HSE职责履行情况

B. 组织建立公司HSE规章制度和应急预案,制定公司应急演练计划,参与公司级应急演练,检查指导管理处应急演练

C. 组织对消防泵、污水提升泵、污水处理设备、火灾与可燃气体报警等HSE系统中的机械、电气、仪表、自控设备进行维护保养和定期检测,保证正常运转

D. 组织公司级应急演练,并及时总结和改进

E. 负责抢险、应急救援器材、设备和物资的配备和管理,保证正常运转

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第5题

职业教育,就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为,以适应社会的发展。( )

A.正确

B.错误

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第6题

根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于( )。

A.职前培训

B.继续教育

C.实践培训

D.职业教育

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第7题

应急演练评估总结阶段的主要任务是( )。

A.明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排

B.完成演练策划,编制演练总体方案及其附件,进行必要的培训和预演,做好各项保障工作安排

C.按照改进计划,由相关单位实施落实,并对改进效果进行监督检查

D.总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足,明确改进的重点,提出改进计划

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第8题

根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,用人单位有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于()。

A.职前培训

B.继续教育

C.实践培训

D.职业教育

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第9题

绩效改进计划的制定的步骤包含()。
A、选择绩效改进要点

B、考虑解决问题的途径

C、进行绩效评价

D、制定绩效改进计划

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第10题

A.该厂特种作业人员的教育培训主管部门要不定期的识别职工关于取证安全培训的需求

B.该厂要定期组织培训,使主要负责人、专职安全员、兼职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力

C.该厂培训主管部门制定实施安全教育培训计划,必要的培训材料或者其他资源由属地上级主管部门提供

D.对于该厂相关方人员的安全教育培训情况要进行检查并留存有关档案

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