跨立的动作要领是左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持良好姿势，身体重心落于两脚之间。

A.左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直

B.上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间

C.两手后背，左手握右手的腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高

D.右手手指并拢自然弯曲，手心向后

A.一

B.二

C.三

D.四

A、半步

B、一脚

C、一步

A.约一脚之长

B.约60°

C.约全脚的三分之二

D.约30公分

A. 约一脚之长

B. 约60°

C. 约全脚的三分之二

D. 约30公分

A、跨立不可以与立正互换

B、跨立主要用于军体操、执勤和舰艇上分区列队等场口

C、跨立时左脚向左跨出约一脚之长

D、跨立时两手后背，左手握右手的腕，拇指根部与外腰带下沿同高

A、隐长又贤

B、恐诸大夫之不能相幼君也。

C、立嫡以长不以贤,立子以贵不以长。

D、无受国之心

建章立制是机关企事业单位实施和规范管理的必要手段。为了适应管理工作的需要，每一位从业人员必须努力把握规章制度的写作要领。规章制度作为一种事务文书，看起来只是一些条条框框，内容单一，篇幅不长，似乎没有多少文采，不需要什么写作技巧，但要真正写好它，却并不那么容易。

现实的情况是，一些单位以正式文件出台的规章制度不少，但在执行中暴露出的问题和漏洞也不少。除了有章不循、执行不力的原因外，一些规章制度本身的毛病也影响着实施或执行的效力。比如，有的由于内容相互矛盾，条文漏洞甚多，执行中很难“严格”起来；也有的由于标准不统一，上下左右不协调，执行中矛盾重重；还有的由于大话空话太多，语言表达含混，令人无法具体实施；更有甚者，规章制度的某些条文与国家的法律、法规或政策、精神相抵触，根本就不宜施行，等等。

上述情况表明，规章制度的写作并非轻而易举之事，它既涉及管理体制及领导者的指导思想问题，又涉及体式结构和文字表述等技术性问题。在规章制度的写作中，必须努力把握其写作特点，讲究内容体式的规范。

为了维护规章制度的权威性，在起草时必须做到明确( )。

A．领导意图，吃透上级或主管部门的意向、目的和要求

B．行文基调，了解该规章制度所针对的对象现状，要解决哪些方面的问题，需要限制的范围及程度，需要把握的侧重点和表述尺度

C．制发背景，弄清楚以前是否有过这方面的规定或要求，如果有的话，应分析是否需要修订和如何修订

D．从各方面考虑内容的制约和平衡，用好有关参考资料