商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现的价值观念（）

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。

A.公正

B.合规

C.惩处违规

D.公平

E.公开

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

此题为判断题(对，错)。

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。()

根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

A.效益优先和合规为辅

B.倡导合规和惩处违规

C.一切从经济效益出发

D.做大规模和做强效益

农业银行要在管理过程中体现惩处违规的价值观念，必须相应建立()制度。

A.有效的合规问责制度

B.违规整改制度

C.合规绩效考核制度

D.年度绩效考评制度

A. 建立合规绩效考核制度

B. 建立有效的合规问责制度

C. 建立合规检查和评价制度

D. 建立违规整改制度

A．制定书面的合规政策，并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策，报经董事会审议批准后传达给全体员工

B．贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任

C．任命合规负责人，并确保合规负责人的独立性

D．识别商业银行所面临的主要合规风险，审核批准合规风险管理计划，确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调

A．证监会

B．保监会

C．银监会

D．人民银行

A．合规问责制度

B．合规绩效考核制度

C．诚信举报制度

D．合规风险检查制度