无明确__要求的作业,需要__并汇报
第1题
A.住房问题
B.婚姻家庭问题
C.按照社区矫正制度要求,定时定点汇报思想和生活动向,参加社区公益劳动
D.申请最低生活保障金和医疗优惠待遇
E.尽快寻找合适工作取得适当经济收入
第2题
A.与员工共同面对困难,积极帮助他出谋划策,同时给予更对的关注和支持但不插手亲自作业,因为相信员工能够独自将困难克服
B.为了保证工作效率和效果,接手这项困难工作并由自己独自完成
C.将工作任务收回,安排其他您认为合适的人完成,如果没有,还是要求对方一定完成
D.告诉他需要自己克服困难,您只要工作成果,过程不重要。
第3题
A.项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源
B.项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作
C.项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员 第一次惹麻烦时
D.项目经理没有工作包
第4题
开学不久,班主任贾老师发现明同学不喜欢学习,上课不认真听讲,经常做小动作,不按时完成作业。贾老师经过一段时间的了解,发现明然有不少缺点,但也有优点,需要肯定和鼓励。于是,贾老师找他谈话说:“你有缺点,但也有优点,可能你自己还没有发现这样吧,我限你在两天内找找自己的优点,如实向我汇报,不然我可就要批评你了。”第三天,明朗找到贾老师,很不好意思地说:“老师,我心肠好,力气大,毕业后想当兵。”贾老师说:“这就是了不起的长处,心肠好,乐于助人,到哪里都需要这种人,你力气大,想当兵,保家卫国,是很光茉的事,你的理想很实在,不过当兵同样需要学习科学文化只是,需要真才实学。”听了老师的话,明朗脸上露出了微笑。从此,明朗严格要求自己,认真学习养成了良好的习惯,各方面都有了很大的进步。
问题
(1)结合材料,谈谈贾老师主要遵循了哪一德育原则?(6分)
(2)贯彻这一原则有哪些基本要求?(12分)
第5题
A.李瑞
B.张韩
C.弃权
第6题
案例:竞争中的冲突管理 玩具生产组需要不断地根据产品来变换生产方式和员工任务的分配方式,某项工作可能需要几个员工一起合作,工艺简单的则一个人就可以完成。 杨明:张玉,这次“字母熊”的设计你和另一个设计组的陈霞沟通一下,在周五以前你们两个要拿出一个像样的设计草稿给我。你们是两个组里最优秀的设计员,这次设计结果也可以从某种程度上反映你们两个组的能力,一定要加油啊。 周四,张玉向杨明汇报工作。 张玉:杨经理,我们本来可以把这只“字母熊”做得很好,但陈霞好像要和我竞争,不愿意合作,最后成品就像把两个人做的东西硬拼到一块,与原先设想的差得太远了。 杨明找来陈霞询问事情的原因。 陈霞:张玉私下向你汇报自己的工作,这本身就不是我们相互合作应该有的行为,她总是千方百计向你展示自己多么能干。她的确优秀,可我也同样是,没有她我也同样能够做得好,只是可惜了这么多天投入的时间和精力了。 如果部门中的工作通常并不要求相互配合,那么也许陈霞她们在工作中的竞争后果不会很严重。但在现在这样的工作环境中,工作方式已经发生了很大的变化,几乎没有不需要合作的工作了。 张玉和陈霞的冲突不仅仅是两个人之间的战争,它同样是团队间的战争。有些主管无意中纵容了团队间的恶性竞争。杨明在重要项目上让两个小组的头儿——张玉和陈霞竞争,而不是友好合作,使得整个项目都被破坏了。 试问:竞争中的冲突程度不同会产生什么样的结果?你认为冲突程度处于什么水平,工作效率会比较好?
第7题
开学不久,班主任贾老师发现明朗同学不喜欢学习,上课不认真听讲,经常做小动作,不按时完成作业。贾老师经过一段时间的了解,发现明朗虽然有不少缺点,但也有优点,需要肯定和鼓励。于是,贾老师找他谈话说:“你有缺点,但也有优点,可能你自己还没有发现。这样吧,我限你在两天内找找自己的优点,如实向我汇报,不然我可要批评你了。”第三天,明朗找到贾老师,很不好意思地说:老师,我心肠好,力气大,毕业后想当兵。”贾老师说:“这就是了不起的长处。心肠好,乐于助人,到哪里都需要这种人。你力气大,想当兵,保卫家园,是很光荣的事,你的理想很实在。不过当兵同样需要学习科学文化知识,需要有真才实学。”听了老师的话,明朗脸上露出了微笑。从此,明朗严格要求自己,认真学习,养成了良好的习惯,各方面都有了很大的进步。
(1) 结合材料,谈谈贾老师主要遵循了哪一德育原则?
(2) 贯彻这一原则有哪些基本要求?
第8题
第9题
A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理,由其负责所在地区的经销办事处,同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量
B.主任科员小张在省级政府部门工作,发现他的直接上司有索贿受贿的行为,于是就向省纪委举报其上司的违法行为
C.王大夫是某医院的外科医生,同时也是医院工会会员。有一天,王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知,小王在向直接上司请假后参加了工会的活动
D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访,现场发现一些员工违反公司制度的行为,刘总并没有现场责令员工改进,而是将问题反映给了商场经理
第10题
A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理,由其负责所在地区的经销办事处,同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量
B.主任科员小张在省级政府部门工作,发现他的直接上司有索贿受贿的行为,于是就向省纪委举报其上司的违法行为
C.王大夫是某医院的外科医生,同时也是医院工会会员。有一天,王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知,小王在向直接上司请假后参加了工会的活动
D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访,现场发现一些员工违反公司制度的行为,刘总并没有现场责令员工改进,而是将问题反映给了商场经理
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