《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，A类一般事件间接责任人视情节给予、诫勉谈话或警告处分，合计扣除绩效工资1500元（）

B．10个月至3年

C．9个月至3年

D．6个月至3年

B．15个工作日

C．10个工作日

D．7个工作日

B．严肃认真

C．依责论处

D．惩教结合

B．记过、记大过

C．撤职

D．留职察看

E．解除劳动合同

B．记过、记大过

C．降级、撤职

D．开除并解除劳动合同

E．通报批评、中断安全记录

B.待岗

C.记过

D.批评至记过