某作业单位新任科长小赵所在机构不足三级，在进行新员工岗前安全培训时，每级平均分配法律法规规定的学时（）

赵磊是某社会服务机构负责筹款部门的主管，他最近在对本部门新进员工进行培训。以下是他培训内容中的部分观点或看法，不正确的是（ ）。

A．小杨为了赢得亲戚朋友的称赞而主动捐款，这体现了捐款人的利他动机

B．甲饮料企业捐款给某广告公司，让该广告公司组织各大学举行校园才艺大赛，但要求在比赛过程中全程宣传该企业。甲企业的行为体现了其市场营销的动机

C．老刘是一名普通公务员，他在每次捐款后便会感到很开心，久而久之，遇到发生重大灾害时捐款便成为其一种习惯。这体现了捐款人个人需要的捐款动机

D．某企业所处位置比较偏僻，于是该企业主动捐款用于修建该企业附近的道路，在方便周边地区居民点的同时，也方便了本企业内部的员工，让员工更便利地进城购物，同时也吸引更多的年轻人愿意来该企业就业。该企业捐款的真实目的是为了自我利益

2016年12月，某市一建筑工地上，塔吊司机赵某等三人进行塔吊保养作业时，赵某从一层平台向二层平台爬时，不慎失手，坠落至塔吊基坑(落差约36m)，送医院后抢救不治身亡。经调查发现，管理与工人安全意识不到位，并且未按规定对工人进行三级安全教育和培训。请回答有关问题：

1102、塔式起重机的安全装置中，()用以限制塔式起重机的回转角度，以免扭断或损坏电缆。

A.幅度限位器

B.回转限位器

C.起重量限制器

D.起升高度限位器

1103、建设工程实行施工总承包的，由监理单位对施工现场的安全生产负总责。()

A.正确

B.错误

1104、关于建筑意外伤害保险的保险期限，保险期限应涵盖工程项目()。

A.建设开工之日起至有意外伤害发生

B.有意外伤害发生起至竣工验收合格

C.开工令下达起至竣工

D.建设工程开工之日起至竣工验收合格

1105、下列关于特种作业人员的基本条件错误的是()。

A.高中及以上学历

B.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求

C.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

D.符合相应特种作业需要的其他条件

赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（ ）。

A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费

B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查

C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业

D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

某公司为员工赵某支付培训费6000元，约定服务期为3年。1年后，赵某以劳动合同期满为由离开公司，公司要求其支付违约金。下列各项支付的违约金中，不合理的是( )。

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.5000元

A. 煤矿矿长张某挪用安全措施费用，导致发生重大生产安全事故。

B. 车间主任违章指挥，强令冒险作业致工人小王死亡。

C. 化工厂厂长赵某违章指挥应急救援，致使救援人员孙某、胡某中毒死亡

D. 安全培训机构培训科科长方某给未经过考核的周某发放安全资格证

根据材料回答 89～90 题。

某纺织厂于2008年3月面向社会公开招聘了五名职工：小赵、小钱、小孙、小李和小周。五名职工与纺织厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、 人事科、生产科和运输科。

第 89 题 单位招用职工后，应当自录用之日起（ ）天内，到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。

题干

B市某高层住宅小区施工工地，在11层双笼电梯上升过程中，受到12层阳台伸出的一根防护栏杆的影响，不能正常运行，架子工班长李某让在脚手架上进行阳台支模的木工王某立即拆除，木工王某随即进行拆除，但是在作业 过程中不慎将钢管坠落，击中正在下方码放木条的工人赵某头部，击破安全帽，造成赵某脑外伤致死，事后经调查，该施工现场混乱，安全管理不到位，李某所持有特种作业证书已期满，木工王某也未进行过安全教育。请回答：依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前()内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

根据《刑法》，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处()有期徒刑。A.三年以上七年以下

B.五年以上

C.五年以上八年以下

D.五年以上十年以下

安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是()。A.遵章守纪

B.安全生产意识和安全管理水平

C.自我保护

D.提高防范事故的能力

()是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心。A.安全生产的“五同时”

B.安全生产责任制

C.安全生产，人人有责

D.安全第一，预防为主

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

某单位重视对年轻工作人员的职业培训，在一次培训计划中，单位负责人决定在赵、钱、孙、李、周、吴六人中挑几名参加培训，参加培训的人选需满足下列要求：赵、李两人中只挑一人参加;李、孙两人中也只挑一人参加;赵、钱两人中至少挑一人参加;赵、周、吴三人中需有两人参加;对钱和孙的安排要相同;如果周参加，那李也必须参加。 根据以上要求，可以推知肯定不参加培训的人为：

A.赵、钱

B.周、吴

C.孙、李

D.李、周

B市某高层住宅小区施工工地，在11层双笼电梯上升过程中，受到12层阳台伸出的一根防护栏杆的影响，不能正常运行，架子工班长李某让在脚手架上进行阳台支模的木工王某立即拆除，木工王某随即进行拆除，但是在作业过程中不慎将钢管坠落，击中正在下方码放木条的工人赵某头部，击破安全帽，造成赵某脑外伤致死，事后经调查，该施工现场混乱，安全管理不到位，李某所持有特种作业证书已期满，木工王某也未进行过安全教育。请回答：

330、依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前()内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

331、根据《刑法》，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处()有期徒刑。

A.三年以上七年以下

B.五年以上

C.五年以上八年以下

D.五年以上十年以下

332、安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是()。

A.遵章守纪

B.安全生产意识和安全管理水平

C.自我保护

D.提高防范事故的能力

333、()是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心。

A.安全生产的“五同时”

B.安全生产责任制

C.安全生产，人人有责

D.安全第一，预防为主

根据下列内容，回答题。

某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小赵在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。

竞业限制的人员限于（ ）。 查看材料

A.单位在职员工

B.单位的高级管理人员

C.高级技术人员

D.与单位有合作义务的其他单位人员