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[主观题]

根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()

A.A.事业单位

B.B.主管部门

C.C.行业主管部门

D.D.事业单位人事综合管理部门

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第1题

根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。
A.事业单位

B.主管部门

C.行业主管部门

D.事业单位人事综合管理部门

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第2题

对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避,按照干部人事管理权限决定。()

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第3题

受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由同级事业单位人事综合管理部门受理。( )

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第4题

对事业单位工作人员的()处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A:警告

B:记过

C:降低岗位等级

D:撤职

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。()

A、正确

B、错误

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第6题

事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查的,一律按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。判断对错

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第7题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由( )决定。

A、事业单位或者事业单位主管部门

B、人事综合管理部门

C、同级事业单位主管部门

D、同级认识综合管理部门

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第8题

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。()

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第9题

根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》的规定,以下属于行政事业单位的主要职责是( )。

A.负责制定本单位资产清查实施方案,具体组织开展资产清查工作,并向主管部门报送资产清查结果;

B.根据有关部门出具的资产核实批复文件,调整信息系统相关数据,进行账务处理,并报主管部门备案;

C.负责办理相关资产管理手续;

D.按照规定权限审核或者审批本部门行政事业单位资产盘盈、资产损失和资金挂账等事项;

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第10题

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。

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