《福建农信员工违规行为处理办法》规定，因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发绩效工资（）

A、给予扣减绩效收人

B、给予组织处理

C、予以辞退

D、给予纪律处分

B．隐瞒调查、审查中发现的重大问题，误导信贷决策的

C．按领导或有关方面授意违规进行审查的

D．相互串通，影响审议结果的

B．征信查询审核用户未尽职审核、造成不良后果的

C．发生非法倒卖征信信息的违法行为

D．违规处理征信异议造成不良后果的

A. 6个月

B. 1年

C. 2年

D. 3年