影响薪酬的社会因素主要包括（）

A.国家的法律法规

B.劳动力供给状况

C.社会经济的发展状况

D.组织的发展战略

E.劳动力市场薪酬水平

A、消费者收入

B、消费结构变化

C、消费者储蓄水平

D、消费信贷水平

E、人口总量

F、民族及职业

A.劳动力市场

B.工资形式

C.相关的劳动法规

D.社会保障水平

A.员工个人的期望

B.竞争对手的压力

C.工会组织的作用

D.企业文化与价值

E.社会、政治环境和经济形势

A、 社会意识

B、 社会薪酬平均水平

C、 劳动力素质

D、 失业率

A．国家对社会经济的调控政策与程度

B．国家的财政政策与收支状况

C．经济发展水平和相应的人均收入水平

D．中央与地方之间的分配体制

E．国家与企业之间的分配体制

A．社会意识

B．社会薪酬平均水平

C．劳动力素质

D．失业率

B.职位因素

C.群体因素

D.企业因素

E.社会因素

A．国家对社会经济的调控政策与程度

B．国家的财政政策与收支状况

C．经济发展水平和相应的人均收入水平

D．中央与地方之间的分配体制

E．国家与企业之间的分配体制

B、财富

C、职业

D、受教育程度

E、收入