题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业总体发展战略规划的指导下,制定相映相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是()

A.工作设计

B.员工招聘

C.员工开发

D.员工培训

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业总体发展战略规划的指导下,制定相映相应的职位空缺计划,并…”相关的问题

第1题

员工招聘是指企业在( )的指导下,通过一定的手段和相应的信息,寻找合适的人员来填补职位空缺的过程。

A.企业战略目标

B.企业盈利目标

C.人员招聘计划

D.人力资源规划

点击查看答案

第2题

在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?

点击查看答案

第3题

在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划有哪些重要意义?(12分)P17~18

点击查看答案

第4题

企业信息化建设的关键问题之一是如何在企业战略的指导下制定合理的()。

A.信息化战略规划

B.总体战略规划

C.竞争战略规划

D.职能战略规划

点击查看答案

第5题

员工招聘是指企业在( )的指导下,通过一定的手段和相应的信息,寻找合适的人员来填补职位空缺的过程。

A.企业战略目标

B.企业盈利目标

C.人员招聘计划

D.人力资源规划

点击查看答案

第6题

企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是()。

A发展战略

B愿景

C企业使命

D发展计划

点击查看答案

第7题

全面预算方案是企业制定发展战略规划的重要依据。( )

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第8题

试述如何规划企业的总体战略。

点击查看答案

第9题

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第10题

企业战略规划是规划企业未来长期目标,并制定实施计划的过程,它可以分为( )。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略执行

E.战略审查和批准

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信