申诉流程一般不超过工作日，已办结工单超过日历月未提出申诉的，视为放弃申诉（）

A．1

B．3

C．5

D．7

为了充分保护事业单位工作人员的申诉权，逾期未以书面形式通知申诉人的()。

A.视为受理

B.视为不受理

C.进一步商议

D.受理单位决定

申诉公正委员会的负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机构负责人担任。()

申诉书在申诉中的作用包括()。

A.申诉书是事业单位工作人员提出申诉的法定方式

B.申诉书能够全面反映事业单位工作人员申诉的请求和事实依据

C.申诉书是受理申诉的单位审查、决定是否受理申诉的重要依据

D.申诉书是申述的重要证据

事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。

对于申诉受理的法律责任说法正确的是()。

A.事业单位工作人员提出的申诉被依法受理前，即产生一定的法律责任

B.对申诉受理单位来说，受理意味着享有对该案件的审判权

C.申诉受理单位负有依照规定程序按规定期限审结该案的义务

D.对提出申诉的事业单位工作人员和被诉单位来说，受理意味着确定了双方在申诉程序中的地位

根据《事业单位工作人员申诉规定》，申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书。申请书应当载明下列内容()。

A.申请人的姓名、出生年月、单位、岗位、政治面貌、联系方式、住址及其他基本情况

B.原处理单位的名称、地址、联系方式

C.复核、申诉、再申诉的事项、理由和要求

D.申请日期

事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉?

事业单位工作人员提出申诉，应以书面方式进行，即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

判断对错

下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是( )

A. 申诉期间不停止人事处理的执行

B. 申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C. 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提出申诉

D. 事业单位工作人员对人事处理不服提出申诉的，由上级主管部门管辖