进行人才测评前要先确定人才测评标准，制定人才测评标准时要实现的三个匹配，其中不包括（）

A.人才甄选流程主要包括三个环节

B.确定甄选流程中的甄选程序和标准这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标准

C.公司在招募一位前台文员时，可以采用无领导小组讨论的测评方法

D.在人才选拔的最后环节，招募决策者会要求对候选人进行一系列附加的测评

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 四年

A.人才甄选流程主要包括三个环节

B.这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标准

C.公司在招募一位前台文员时，可以采用无领导小组讨论的测评方法

D.在人才选拔的最后环节，招募决策者会要求对候选人进行一系列附加的测评

A.科学原则

B.人本原则

C.权变原则

D.客观原则

此题为判断题(对，错)。

A、岗位分析

B、组织整体战略目标

C、人才测评

D、未来培训需求分析

E、岗位胜任力

A.组织分析

B.岗位胜任力分析

C.岗位分析

D.人才测评

E.人员分析

A.证书

B.论文

C.外语

D.文凭