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[单选题]

因工作单位变更、公招录用、升学、入伍等原因，流动人员人事档案需要从公共就业和人才服务机构变动至新的档案管理机构,这是指人事档案的（）

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第1题

各级公共就业和人才服务机构要牢固树立流动人员人事档案()，切实做好档案安全管理工作。

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第2题

跨地区流动人员的人事档案，可由其()的公共就业和人才服务机构管理。

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第3题

取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障?()

A、变相捆绑收费

B、其他收入予以贴补

C、纳入同级财政预算

D、不需要经费

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第4题

下列不属于流动人员人事档案范围的是()。

A、与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

B、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

C、自由职业或灵活就业人员的档案

D、事业单位工人的人事档案

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第5题

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第6题

下列不属于流动人员人事档案范围的是()。

A、国有企业专业技术人员人事档案

B、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

C、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案

D、自由职业或灵活就业人员的档案

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第7题

不能保管流动人员人事档案的是()。

A.县级公共就业和人才服务机构

B.经人力资源社会保障部门授权的单位

C.省级公共就业和人才服务机构

D.流动人员本人或他人

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第8题

跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

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第9题

公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务?

A 转正定级和工龄核定

B 大中专毕业生接收手续

C 在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格

D 流动人员人事档案管理

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第10题

跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的()管理。

A、公共就业和人才服务机构

B、流动党员支部委员会

C、档案局

D、公安部门

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