企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响。在这些影响因素中，一般不包括（）

A. 经济因素

B. B.政府影响因素

C. C.企业规模

D. D.人口统计趋势

E. E.地理环境和竞争因素

B．劳动力队伍的结构

C．劳动力队伍的数量

D．劳动力队伍的质量

E．社会或本地区的人口规模

B．组织所在地对人才的吸引程度

C．组织人力资源规划

D．预期经济增长

E．全国范围的职业市场状况

A、政治经济

B、社会文化

C、劳动力市场

D、人口因素

B．B劳动力市场状况

C．C工会化

D．D企业发展阶段

A.社会消费市场的变化

B.经济形势的变化

C.政府有关人力资源政策的变化

D.人才市场的变化

A.社会消费市场的变化

B.经济形势的变化

C.政府有关人力资源政策的变化

D.人才市场的变化

A.技术设备

B.人员素质

C.组织性质

D.人员结构

A、人力资源需求预测

B、分析企业内外经营环境

C、薪酬体系设计

D、人力资源供给分析

E、人力资源供需的平衡

此题为判断题(对，错)。