选择合适的人力资源管理外包服务商无疑是外包服务成功的关键。请问：对外包服务商的选择准则一般可以概括为哪些方面

B．提升员工忠诚度

C．保证招聘质量

D．减少用人风险

E．方便操作灵活性强

B．培训师

C．硬件设施

D．相关经验

E．培训费用

此题为判断题(对，错)。

A、外包商提供的服务成本低

B、易于发挥专业优势，外包质量好

C、帮助组织摆脱行政事务的困扰

D、摆脱组织规模限制

E、外包商易于控制和寻找

B．由于不可抗力导致影响服务

C．服务过程中信息泄露

D．签订的《人力资源外包服务合同》内容不完善

E．服务遭遇突发情况被中断

A、为了节省费用

B、聚焦于战略和核心业务

C、为了提高人力资源工作的效果

D、维护企业形象

E、提升人力资源管理地位

A、招聘与培训

B、数量和质量

C、绩效与薪酬

D、劳动关系