绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分，在企业管理工作中发挥着积极的作用。为了更有效地实施绩效管理，更有效地激励员工提高工作绩效，提升企业管理整体水平和企业效益。为了绩效管理能真正有效发挥其作用，在实施过程中应注意什么事项

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

B、绩效反馈

C、绩效监控

D、绩效薪酬

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效评价

A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

B、绩效考评不需要随着经营管理的需要变化

C、绩效考评有正式和非正式、全方位三种

D、以上叙述都不正确

B.基础

C.中心

D.支柱