行为管理思想主要包括（）

A. 所有营业部门必须赢利或者至少做到收支平衡;

B. 必须提高服务设施和设备的使用率和出租率，减少空置;

C. “开源”与“节流”两手都要硬;加强市场需求的预测工作，根据预测结果，合理安排和使用饭店的各种资源，防止和减少资源浪费;

D. 利用对业务量的预测，合理安排物料采购，提高资金使用效率;利用对业务量的预测，安排维修保养和进行能源控制，节省能源开支;

A．自我社会管理

B．自我思想管理

C．自我行为管理

D．自我心理管理

A.对学生道德行为的管理

B.对学生不当行为的约束

C.对学生思想意识的管理

D.对学生行为的指导

E.对学生心理活动的约束

A．自我修养管理

B．自我思想管理

C．自我情操管理

D．自我心理管理

E．自我行为管理

A．执业药师资格认证管理

B．执业药师注册管理

C．执业药师继续教育管理

D．执业药师执业行为管理

E．执业药师思想教育管理

A．执业药师资格认证管理

B．执业药师注册管理

C．执业药师继续教育管理

D．执业药师执业行为管理

E．执业药师思想教育管理

  A．它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映

  B．管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标

  C．是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程

  D．其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致

A.管理过程学派

B.人际关系学派

C.组织行为学派

D.数量学派

A．信息技术的综合管理、信息价值与成本测算、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息系统的设计思想

B．信息技术的综合管理、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息构架、信息系统的设计思想

C．信息与组织中的战略规划、信息资源对组织机构的影响和组织中的信息环境分析、信息构架

D．信息技术的综合管理、人的信息行为与信息心理分析、信息法律和信息政策、信息系统的设计思想

企业文化包括价值标准、经营哲学、( )、文化传统、风俗习惯以及企业形象等。

A.管理制度;

B.思想教育;

C.行为准则;

D.道德规范;

E.文化程度。