岗位追责情形根据其损害程度、情节轻重等，分为哪几种类型（）

B．责任追究影响期内不得列为储备管理人员

C．责任追究影响期内不得晋升职务（含职级）

D．责任追究影响期内不得参与涨薪

E．责任追究不因被追究人员岗位调动豁免，并具追溯性

A.作别“有权无责”，出现规定追责情形的，都必须严格追究责任

B.细化“责任清单”，地方党委和政府对生态环境和资源保护负总责，党委和政府主要领导成员承担主要责任。

C.强调“党政同责”，党委、政府对生态文明建设共同承担责任，实现追责对象的全覆盖

D.“环评”干部任用，地方党政领导班子成员选拔任用时，负有重大环境责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务

A.市场领导者

B.挑战者

C.市场追随者

D.拾漏补遗者

A.全部责任

B.主要责任

C.次要责任

D.同等责任

  A．过错责任  B．无过错责任

  C．严格责任  D．公平责任

A．生产经营单位的从业人员不服从管理的，违反安全生产规章制度或者操作规程的。

B．失职，渎职的违法行为

C．发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法处理的

D．对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责的，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的

E．意外事故