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[单选题]

考核评价基层法人机构领导班子和领导人员,采取的方式,通过述职述廉、民主测评、个别谈话等方法进行()

A.定量考核与定性评价相结合

B.定量考核

C.定性评价

D.其他

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第1题

述职述廉的主体是党组织领导班子集体。
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第2题

在领导班子和领导人员综合考核中,交流任职不满3个月的领导人员,书面述职报告,被测评对象()
A.需要提交,不作为

B.不需要提交,也不作为

C.需要提交,但要作为

D.不需要提交,但要作为

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第3题

基层法人机构领导人员实行年薪制,薪酬结构主要由基础薪酬和两部分组成()
A.管理薪酬

B.绩效薪酬

C.岗位薪酬

D.奖励薪酬

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

A.互联网查询

B.图书馆查询

C.与人力资源部门沟通

D.与应聘者沟通

E.与直接上级沟通

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第6题

执行党员领导干部报告个人一切事项的规定,实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。
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第7题

加强各级领导班子建设,完善()制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力

A. 干部教育培训

B. 实践锻

C. 干部考核评价

D. 干部培养选拔

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第8题

A.政治思想建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设、作风建设

B.政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设

C.政治素质建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设

D.政治思想建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设、作风建设

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第9题

基层党组织领导班子管理的重点是什么?
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第10题

基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括:①动议酝酿;②在民主推荐(民主测评)的基础上研究确定考察对象;③组织考察并征求有关方面意见;④综合分析,提出人选建议方案;⑤省联社党委集体讨论,作出提名任免决定;⑥依据有关法律法规和行社章程任职()
A.①②③④⑤⑥

B.①②③④⑤

C.①②③④

D.①②③

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