不服从学校管理，妨碍工作人员工作的，情况恶劣者，给予处分（）

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予处分。

此题为判断题(对，错)。

违反以下哪项劳动纪律，会给予警告或者记过处分?

A、无正当理由不服从工作分配和管理，经教育批评仍不改正

B、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的

C、无故旷工的

D、经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的

A. 1-2个、3

B. 1-3个、4

C. 1-3个、5

D. 1-4个、5

煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

此题为判断题(对，错)。

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究( )。

A．民事责任

B．法律责任

C．刑事责任

D．行政责任

下列哪些行为违反了工作纪律,应当视情节轻重给予相应处分?()

A、擅离职守、贻误工作,给企业造成经济损失的

B、无故迟到、早退、旷工,经批评教育不改正的

C、拒不服从管理,或者无理取闹影响生产、工作秩序或者社会秩序的

D、组织、参与集体上访、聚众闹事、停工罢工,影响企业生产、工作秩序和职工生活的

生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由()给予批评教育。

A、公安部门

B、国家安全监督部门

C、生产经营单位

D、地方人民政府

A．处分

B．追究刑事责任

C．记大过

D．批评教育

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故的，应（ ）。

A．给予处分

B．给予教育批评

C．追究其刑事责任

D．扣发奖金

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（ ）。

A．给予处分

B．给予教育批评

C．追究其刑事责任

D．扣发奖金