企业战略管理变革的推动因素包括（）

组织变革的影响因素主要包括()。

A、环境

B、技术

C、规模与发展所处的阶段

D、战略

E、企业原有管理模式

企业战略目标制定的影响因素包括（ ）。

A．企业使命

B．企业内部条件

C．外部环境

D．最高管理者的价值

E．一般工人的价值体系

战略管理过程包括企业战略管理的三个核心领域，他们是( )

①战略变革②战略分析③战略制定④战略选择⑤战略实施⑥战略修正

A、②④⑤

B、②④③

C、④⑤①

D、④⑤⑥

企业战略目标制定的影响因素包括( )。

A．企业使命

B．企业内部条件

C．外部环境

D．最高管理者的价值

E．一般工人的价值体系

现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、 专家顾问、 员工服务者和变革的推动者四中角色。 其中，帮助提升面试甄选人才的能力、 指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、 辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是( ) 角色功能的体现。

A. 战略伙伴

B. 专家顾问

C. 员工服务者

D. 变革的推动者

企业战略管理的原则包括（ ）原则。

A. 企业使命的确定

B. 内部环境与外部条件的分析

C. 业务领域选择

D. 制订战略目标

E. 制订重大经营策略

企业战略目标制定的影响因素包括（ ）。

A．企业使命

B．企业内部条件

C．外部环境

D．最高管理者的价值

E．一般工人的价值体系

A.战略比较

B.战略评估

C.战略实施

D.战略选择

A.三要素平衡原理

B.整体优势原理

C.局部优势原理

D.异轨超越原理