题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
王某2019年7月20日与原单位解除劳动合同关系,7月24日入职审批流程履行完毕,8月1日到本公司上班,8月10日来签订劳动合同,请问劳动合同起始时间为()
A.7月20日
B.7月24日
C.8月1日
D.8月10日
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A.7月20日
B.7月24日
C.8月1日
D.8月10日
第1题
试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?
(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?
(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。
第2题
A.565
B.1925
C.2775
D.4245
第3题
A.565
B.1925
C.2775
D.4245
第4题
A.565
B.1925
C.2775
D.4245
第5题
第6题
A.8905
B.5505
C.9005
D.9425
第7题
第8题
A.4500元
B.4925元
C.4410元
D.4245元
第9题
A.4500
B.4925
C.4410
D.4245
第10题
A.4500
B.4925
C.4410
D.4245
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