下列描述与《职业卫生管理办法》不相符的是()
A.对患有职业病、经医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害作业岗位的人员,应另行安排工作
B.各总部、生产公司所管辖工作场所存在职业病危害因素的,应当在醒目位置设置公告栏
C.分公司员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所签订劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,无需签订职业病危害因素告知补充合同。
D.各总部、生产公司应采取措施防止人员擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施
A.对患有职业病、经医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害作业岗位的人员,应另行安排工作
B.各总部、生产公司所管辖工作场所存在职业病危害因素的,应当在醒目位置设置公告栏
C.分公司员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所签订劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,无需签订职业病危害因素告知补充合同。
D.各总部、生产公司应采取措施防止人员擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施
第1题
B.用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管
C.用人单位要严格职业卫生档案的日常管理,防止出现遗失
第2题
B.转包职业卫生技术服务项目
C.擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容
第3题
B.转包职业卫生技术服务项目
C.擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容
第5题
A.《医疗事故处理条例》
B.《麻醉药品管理办法》
C.《医疗机构管理条例》
D.《中华人民共和国执业医师法》
E.《中华人民共和国药品管理法实施办法》
第6题
A.不得对消费者产生急性或潜在危害
B.不得以改善食品本身或加工过程中的质量缺陷为目标
C.不得有助于食品假冒
D.不得降低食品本身的营养价值
第7题
A、严格执行《中华人民共和国统计法》与《全国卫生统计工作管理办法》
B、准确、全面、系统地填报国家法定卫生统计报表,及时上报卫生行政部门
C、自主接待社会团体或新闻单位的统计调查
D、负责医院原始资料的收集、整理、分析和统计瓷料的保管工作,保证统计报表数出有据,准确无误
E、配合医院管理及医疗、教学、科研工作的需求,提供高水平的统计服务,持证上岗,不断提高专业能力和水平
第9题
A、药品生产、经营企业和医疗机构卫生机构应经常对本单位生产、经营、使用的药品所发生的不良反应进行分析、评价
B、对新药监测期药品,应每1年汇总报告1次
C、对不良反应大或其他原因危害人体健康的药品,应当撤销该药品批准证明文件,并予以公布
D、对突发、群发、影响较大并造成严重后果的药品不良反应应组织调查、确认和处理
E、新的药品不良反应是指药品说明书中未载明的不良反应
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!