将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（)。A．行为观察法B．关键事件法

A．团体养老保险

B．团体终身保险

C．团体长期人寿保险

D．团体定期人寿保险

A．我国目前团体保险的主要问题之一是总量增长缓慢，占比逐渐下降

B．团体养老保险大致可分为传统团体年金、分红团体年金和非传统产品三类

C．团体养老保险和企业年金最大的不同在于前者是以签订保单的契约模式经营而后者采取信托模式

D．团体保险已经被列入我国“企业年金”范畴，享受税收优惠

A．团体养老保险能够代替社保

B． 团体养老保险可以规避个人所得税

C． 团体养老保险可以承保外籍员工

D． 团体养老保险允许员工在职领取

A．团体养老保险可以规避企业所得税

B． 团体养老保险可以规避员工个人所得税

C． 企业为员工购买了团体养老保险， 就可以不用再缴纳社保

D． 团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取

团体养老保险能够规避企业所得税。()

A．基本养老保险

B．个人储蓄性养老保险

C．团体养老保险

D．企业年金

A．企业不可直接投保个险产品

B． 团体养老保险可以规避个人所得税

C． 团体养老保险能够代替社保

D． 团体养老保险就是储蓄计划可以允许员工在职领取

A．基本养老保险

B．企业年金

C．团体养老保险

D．个人储蓄性养老保险

M企业购买的团体养老保险产品为（）。

A.均衡保费团体养老保险

B.团体延期年金

C.预存管理合同

D.趸缴保费团体养老保险

A．团体健康保险

B．团体意外伤害保险

C．团体人寿保险

D．团体责任保险