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[单选题]

作风重在“平时养成”,为持续做好诚信管理和作风建设各项工作,各单位应针对通报的问题和典型事件开展专题研究和对照检查,在实践中不断完善工作作风和诚信管理的体系化建设,逐步强化维修人员的工作作风和诚信意识,具体应该做到以下哪些方面?()

A.细化作风行为标准

B. 重视培训效果

C. 建立考核和评估机制

D. 以上全部

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第1题

案例----常熟创新诚信建设:遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设,推进“诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设,建立了重点部门、重点领域“红黑名单”报送机制,有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”,通过自律和他律相结合的形式,实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台,以全市副科级以上领导干部为重点对象,设定17项63条廉洁诚信评价指标,把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合,并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成,共涉及13项核心评价指标。其中,作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国(境)、因私出国(境)、个人有关事项报告6项,廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项,守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统,实现“量化积分”的考核方式,有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门,负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作,8家部门为协助部门,按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤,包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用,不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径,也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理,将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题,通过扣分警示、约谈教育等方式,有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部,在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。 下列关于公务员个人实名登记的说法,错误的是( )。A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠

C.登记资料直接入库

D.定期考察,随时更新

下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法,错误的是( )。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

下列关于公务员诚信记录管理的说法,错误的是( )。A.建立和管理是一个标准化的体系

B.为便于管理,应由独立部门独立完成

C.需要借助运用网络信息技术

D.为便于管理,记录应科学准确

下列关于公务员信用修复机制的说法,错误的是( )。A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计

B.诚信是公务员的一种无形资产

C.公务员诚信状况是一成不变的

D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件

国际通行做法中,个人不良的诚信资料一般记录( )年。A.20

B.10

C.5

D.3

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第2题

加强合同观念与诚信履行合同,是提高物业管理从业人员职业道德的重要手段,做好这方面工作应注意( )。A.重视物业服务合同的宣传和解释B.物业服务合同履行中,若发生违约事项,双方当事人应当依据合同约定和法律规定及时进行处理C.履行物业服务合同约定的义务时,发现不适当的条款约定,可以单方面擅自终止履行李改孪履行方式D.制订物业服务计划和实施物业管理,必须以物业服务合同约定为基础E.切实履行物业服务合同约定的义务,履行中发现不适当的条款约定,应当及时与对方当事人协商变更,并签订补充协议

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第3题

《关于做好保险消费者权益保护工作的通知》(保监发〔2012〕9号)(本套题以下简称《通知》)提出:一是要建立完善保险消费者权益保护工作制度和体制,二是要加大信息披露,保障保险消费者的知情权,三是要畅通投诉渠道,维护保险消费者的诉求表达权利,四是要完善调处机制,有效化解保险合同纠纷,五是要普及保险知识,倡导科学理性的保险消费观念,六是要加强诚信建设,切实提高全行业诚信服务意识,七是要采取措施,重点提升车险理赔服务质量和解决寿险销售误导问题,八是要加大工作力度,严厉查处侵害保险消费者权益的违法违规行为,九是要接受社会监督,提高保险业服务水平。《通知》明确了九个方面的工作任务,18小项保险消费者权益保护工作重点。为符合《通知》有关加强诚信建设,切实提高全行业诚信服务意识的工作要求,请回答以下问题。

1. 要建立销售人员分级分类管理办法,构建针对销售人员的诚信经营考核评级体系。( )

A .正确

B.错误

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第4题

本工程可以选派高水平的管理人员参与合同谈判,认真组织合同评审,加强合同风险的管理和控制,加强合同索赔管理,用索赔和反索赔弥补和减少项目部的损失,诚信守法,规范建设工程合同行为,防范合同风险。

2.安全技术措施应根据上述风险逐项制定,即高空作业安全技术措施、机械操作安全技术措施、吊装作业安全技术措施、变、配电房施工安全技术措施、压力试验安全技术措施、临时用电安全技术措施、单机试车安全技术措施。

结论:施工单位项目部仅针对桥式起重机的吊装制定了较完善的施X-方案和安全技术措施,还有其他各项安全技术措施没有制定,所以项目部安全技术措施的制定是不完善的。

3.B公司应负的责任是:没有制定相应的设备运输方案,没有安全技术交底记录,可以认为没有进行安全技术交底,安全管理混乱;运输车辆为报废车辆,施工设备严重不合格;用10t半挂车拉25t设备,严重超载,违反了施工设备使用管理的规定;施工现场没有安全员或其他管理人员进行管理和监督.安全和质量管理不符合要求。B公司对这次施工应负主要责任。

4.A公司负有的责任是:

A公司选择B公司为分包队伍不当,是造成事故的主要原因:运输设备不能满足设备运输的需要;B公司的人员素质不符合要求;B公司的技术管理和安全管理极为薄弱,野蛮操作,不懂起码的规则,不具备承担设备运输的能力。

A公司对B公司的管理不到位,具体表现为:分包队伍没有设备运输施工方案和安全技术交底记录,而A公司也没及时检查并令其整改;A公司现场管理人员对分包队伍的管理不到位。

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第5题

下列各项中,单位负责人为抓好本单位会计职业道德建设,可以采取的措施有( )。

A.严格审查拟聘用会计人员的职业记录和诚信档案

B.加强单位内部控制制度建设

C.定期组织会计职业道德培训

D.检查会计职业道德遵循情况

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第6题

《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》的主要目标是:在各方共同努力下,()的科研诚信制度规则健全完备,职责清晰、协调有序、监管到位的科研诚信工作机制有效运行,覆盖全面、共享联动、动态管理的科研诚信信息系统建立完善,广大科研人员的诚信意识显著增强,弘扬科学精神、恪守诚信规范成为科技界的共同理念和自觉行动,全社会的诚信基础和创新生态持续巩固发展,为建设创新型国家和世界科技强国奠定坚实基础,为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国提供重要支撑。

A、科学规范

B、激励有效

C、惩处有力

D、赏罚分明

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第7题

根据诚信内容的不同,可以将诚信划分为()。

A经济诚信、政治诚信和思想诚信

B个人诚信和思想诚信

C情感诚信和理性诚信

D个人诚信、组织诚信和政府诚信

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第8题

《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》的制定目的是()。

A.适应会计人员管理工作转型升级的需要

B.为加强会计诚信建设,建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,推动会计行业进一步提高诚信水平

C.适应经济社会发展新形势的需要

D.贯彻落实党中央和国务院加强社会诚信建设决策部署的重要措施

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第9题

检验检测机构应开展以诚信为核心的文化建设,树立诚信理念,参与内部和外部诚信文化传播活动。诚信文化建设应包括:()。
A.质量意识

B.诚信理念

C.品牌效应

D.社会承诺

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第10题

关于建筑施工企业诚信管理的说法中,正确的有( )。

A.良好的诚信记录在相关平台上公布期限一般为3年

B.不良记录在相关平台上公布期限至少6个月

C.住房和城乡建设部公布的不良记录与地方公布期限完全一致

D.施工企业的诚信结论基本依据是建设单位的意见

E.施工企业的诚信结论需要监理单位根据项目实施情况作出评估

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