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[单选题]

依据职业病防治法,用人单位应当为劳动者建立档案,并按照规定的期限妥善保存()

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.体检

D.职业健康体检

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第1题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第2题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按 照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第3题

《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A、职业健康检查

B、职业健康监护

C、定期健康检查

D、职业健康管理

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第4题

《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立()监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

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第5题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。
A、长期

B、永久

C、按照规定的期限

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第6题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并____妥善保存。
A、长期

B、永久

C、按照规定的期限

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第7题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?

A. 职业病危害档案

B. 健康资料

C. 职业病诊疗书

D. 职业健康监护档案

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第8题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。
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第9题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容。

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;

C.历次职业健康检查结果及处理情况;

D.职业病诊断资料

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