企业文化五大系统包括（）

A引入OKR之前须评估企业自身匹配度

B运用平衡计分卡描述战略，确保OKR来源正确

C培育“坦诚、创新、试错”组织文化与OKR环境

D重视PEERREVIEW的落地与激励机制建设

A.人才观

B.竞争观

C.发展观

D.管理观

A. 企业政策文化

B. 企业形象物质文化

C. 企业容貌

D. 企业目标文化

何谓企业文化?企业文化一般包括哪些内容?

A.企业价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业形象

A. 制度体系

B. 标准体系

C. 统一的企业文化

D. 确保安全

A. 制度体系

B. 标准体系

C. 统一的企业文化

D. 确保安全

“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

A.建设统一的企业文化

B.建设优秀的企业文化

C.建设统一的企业精神

D.建设优秀的企业精神

A. 制度体系

B. 标准体系

C. 统一的企业文化

D. 确保安全

A．错误

B．正确