题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在绩效监控与辅导环节，管理者需要（）
A.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
B.就绩效考核结果与员工进行交流
C.参照绩效计划书对员工进行等级评定
D.进行奖金的分配与职务的调整
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A.就绩效考核结果与员工进行交流
B.参照绩效计划书对员工进行等级评定
C.进行奖金的分配与职务的调整
D.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
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第2题
在绩效监控与辅导环节，管理者需要（ ）。
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C.进行奖金的分配与职务的调整
D.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
第3题
在绩效监控与辅导环节，管理者需要（ ）
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A.就绩效考核结果与员工进行交流
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C.进行奖金的分配与职务的调整
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第4题
在绩效监控与辅导环节，管理者需要( )。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.进行奖金的分配与职务的调整D.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
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第5题
在绩效监控与辅导环节，管理者需要（ ）。
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A.就绩效考核结果与员工进行交流
B.参照绩效计划书对员工进行等级评定
C.进行奖金的分配与职务的调整
D.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
第10题
管理者需要与员工进行持续不断的沟通，对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情 况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正，这是绩效管理环节中的（ ）。
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A.绩效监控与辅导
B.绩效考核
C.绩效反馈面谈
D.绩效改进
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