薪酬设计的内部公平性是指（）

A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致

B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似

C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近

D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

B、薪酬设计

C、薪酬评估

D、财务预算

A．确定薪酬水平

B．工作分析

C．薪酬调查

D．薪酬结构设计

B、内部公平

C、过程公平

D、结果公平

A. 职位设计

B. 职位分析

C. 绩效评价

D. 组织设计

A．外部竞争性

B．内部竞争性

C．外部公平性

D．内部公平性

A.外部竞争性

B.内部竞争性

C.外部公平性

D.内部公平性