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[判断题]
员工本人或员工直系亲属去世，单位给予的丧葬补助费只针对在岗员工，不包含内退及退休员工（）
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第2题
《员工违规处理办法》适用于()
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A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
第3题
甲为中国公民，2009年其收入情况如下：
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(1) 1月1日，在原用人单位办理了内退手续(不符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定条件)，取得一次性退职费收入60 000元。甲原来在工作单位的每月工资收入为2 500元，当地上年职工平均工资为20000元。
(2) 1月1日与某企业签订承包合同经营小商品批发业务，承包期为5年。当年取得承包经营利润150000元，按合同规定每年上交承包费70 000元。另外，李某每月从企业领取工资2000元。
(3) 2008年2月，以总价40万元的价格购入已装修的商品房一套(甲的购房合同中注明的房价款中含有洁具、厨具等基础装修费)，同时按规定缴纳了契税和印花税。2008年，甲另外花费了2万元对该房屋进行精装修(甲保留有相关的税务统一发票)。2009年6月1日，甲将该套住宅转让，取得转让收入80万元，并按规定缴纳了有关印花税、营业税、城建税和教育费附加。
(4) 7月1日出租个人住房一处，每月租金收入2 000元，每月发生准予扣除项目及修缮费用为200元。(不考虑其他税费)
(5) 取得中彩收入30000元，当场通过非营利社会团体向农村义务教育捐赠20 000元。
(6) 一次性取得技术服务收入8 000元。(注：当地政府规定契税税率为5%。)
要求：计算甲上述各项收入应该缴纳的个人所得税。
第4题
甲为中国公民，2006年其收入情况如下：
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(1)1月1日，在原用人单位办理了内退手续(不符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定条件)，取得一次性退职费收入60 000元。甲原来在工作单位的每月工资收入为2 500元，当地上年职工平均工资为20 000元。
(2)1月1日与某企业签订承包合同经营小商品批发业务，承包期为5年。当年取得承包经营利润150 000元，按合同规定每年上交承包费70 000元。另外，李某每月从企业领取工资2 000元。
(3)2003年以总价40万元的价格购入已装修的商品房一套(甲的购房合同中注明的房价款中含有洁具、厨具等基础装修费)，同时按规定缴纳了契税和印花税。2003年，甲另外花费了2万元对该房屋进行精装修(甲保留有相关的税务统一发票)。2006年6月1日，甲将该套住宅转让，取得转让收入80万元，并按规定缴纳了有关印花税、营业税、城建税和教育费附加。
(4)7月1日出租个人住房一处，每月租金收入2 000元，每月发生准予扣除项目及修缮费用为200元。
(5)取得中彩收入30 000元，当场通过非营利社会团体向农村义务教育捐赠20000元。
(6)取得国家发行的金融债券利息20 000元，企业债券利息10 000元，一年期银行储蓄到期利息5 000元。
(7)一次取得技术服务收入8 000元。
附：当地政府规定契税税率为5%。
个体工商户、承包户的生产、经营所得适用的5富算扣除数表
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要求：计算甲2006年应缴纳的个人所得税。
第5题
甲为中国公民，2008年其收入情况如下：
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(1)1月1日，在原用人单位办理了内退手续(不符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定条件)，取得一次性退职费收入60 000元。甲原来在工作单位的每月工资收入为2 500元，当地上年职工平均工资为20 000元。
(2)1月1日与某企业签订承包合同经营小商品批发业务，承包期为5年。当年取得承包经营利润150 000元，按合同规定每年上交承包费70 000元。另外，李某每月从企业领取工资2 000元。
(3)2007年2月，以总价40万元的价格购入已装修的商品房一套(甲的购房合同中注明的房价款中含有洁具、厨具等基础装修费)，同时按规定缴纳了契税和印花税。2007年，甲另外花费了2万元对该房屋进行精装修(甲保留有相关的税务统一发票)。2008年6月1日，甲将该套住宅转让，取得转让收入80万元，并按规定缴纳了有关印花税、营业税、城建税和教育费附加。
(4)7月1日出租个人住房一处，每月租金收入2 000元，每月发生准予扣除项目及修缮费用为200元。
(5)取得中彩收入30 000元，当场通过非营利社会团体向农村义务教育捐赠20 000元。
(6)一次性取得技术服务收入8 000元。(注：当地政府规定契税税率为5%。)
要求：计算甲上述各项收入应该缴纳的个人所得税。
第9题
与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的，应当( )。
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A.认定双反形成劳动关系
B.认定双方形成民事雇佣关系
C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定
D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定
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