题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于领导工作基本原理的是()

A.指明目标原理

B.协调目标原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

E.间接管理原理

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“不属于领导工作基本原理的是()”相关的问题

第1题

下列哪项不属于领导工作基本原理?( )

A、激励原理

B、指明目标原理

C、沟通联络原理

D、协调目标原理

E、间接管理原理

点击查看答案

第2题

下列属于Y理论的基本假设的是( )。

A.一般人胸无大志,逃避责任,并尽可能地寻求被领导

B.员工天性并不讨厌工作,而是把工作看做与休息或游戏一样自然的事情

C.如果员工对组织作出承诺,无须对员工严加监督或者惩罚威胁,他们就能够为达到组织目标而进行自我引导和自我控制

D.人们普遍具有创造性的决策能力

点击查看答案

第3题

)以下哪种观点属于X理论的基本观点?(

A、厌恶工作不是人的本性

B、人生来就是懒惰的,他们厌恶工作并尽可能逃避工作

C、他们不喜欢负什么责任,而宁愿让别人领导

D、普通人都没什么抱负,他们对生理和安全的需要高于一切

点击查看答案

第4题

基本要求:()字数要符合答题要求,一般不少于500字。 周老师的业务水平和工作能力都一般,在学校是个得过且过的人,平时不认真备课,拿着书本教,简单批改作业,不想研究教学,也从不参加教学评比,学校交给他的工作只能算完成,没有什么特别出彩的地方.但他对于利益有时会看得很重,可以在不明真相的情况下发布信息。爱挑领导的“不是”,有时会做一些小事而让领导为难,如曾经在排课中因为不顺他意而不去上课,周老师是师范本科毕业,在他们这个普通的镇中学也算是一个学历过硬的教师,虽然领导头疼,也没有办法。 近两年学校进行了全面的教育改革,引进了竞争机制,完善了教师评价系统,并且和利益挂钩,每位教师必须完成相应的工作,并且得到良好的评价,才能评优评先中被优先选择也才能得到奖励.自此,周老师开始转变,工作状态也开始步人正轨。 请根据竞争方面的相关理论评析之

点击查看答案

第5题

下面哪方面不属于郭永怀对中国的贡献?

A、参加负责卫星本体设计的人造卫星研究院的领导工作

B、创办了《力学学报》和《力学译丛》

C、首次观察到在基本粒子相互作用中产生的带奇异夸克的反粒子

D、解决了跨声速流动中的重大理论问题

点击查看答案

第6题

下列选项中,属于总会计师的任职条件的是( )。

A.坚持社会主义方向,积极为社会主义市场经济建设和改革开放服务

B.取得会计师专业技术资格后,主管一个单位或单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于三年

C.要有较高的理论政策水平,熟悉国家财经纪律、法规、方针和政策,掌握现代化管理的有关知识

D.具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力

点击查看答案

第7题

下列选项中,属于总会计师的任职条件的是( )。

A.坚持社会主义方向,积极为社会主义市场经济建设和改革开放服务

B.取得会计师专业技术资格后,主管一个单位或单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于三年

C.要有较高的理论政策水平,熟悉国家财经纪律、法规、方针和政策,掌握现代化管理的有关知识

D.具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力

点击查看答案

第8题

以下哪些属于应当问责的情形?()
A、党的领导弱化,“四个意识”不强,“两个维护”不力,党的基本理论、基本路线、基本方略没有得到有效贯彻执行,在贯彻新发展理念,推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中,出现重大偏差和失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的

B、党的政治建设抓得不实,在重大原则问题上未能同党中央保持一致,贯彻落实党的路线方针政策和执行党中央重大决策部署不力,不遵守重大事项请示报告制度,有令不行、有禁不止,阳奉阴违、欺上瞒下,团团伙伙、拉帮结派问题突出,党内政治生活不严肃不健康,党的政治建设工作责任制落实不到位,造成严重后果或者恶劣影响的

C、党的思想建设缺失,党性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式,意识形态工作责任制落实不到位,造成严重后果或者恶劣影响的

D、履行管理、监督职责不力,职责范围内发生重特大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件,或者发生其他严重事故、事件,造成重大损失或者恶劣影响的

点击查看答案

第9题

基本要求:

(1)根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证。

(2)要说明自己的观点和认识,理论运用要恰当,逻料阐述要清楚,观点陈述要明确。

(3)字数要符合答题要求,一般不少于500字。

周老师的业务水平和工作能力都一般,在学校是个得过且过的人,平时不认真备课,拿着书本教,简单批改作业,不想研究教学,也从不参加教学评比,学校交给他的工作只能算完成,没有什么特别出彩的地方.但他对于利益有时会看得很重,可以在不明真相的情况下发布信息。爱挑领导的“不是”,有时会做一些小事而让领导为难,如曾经在排课中因为不顺他意而不去上课,周老师是师范本科毕业,在他们这个普通的镇中学也算是一个学历过硬的教师,虽然领导头疼,也没有办法。

近两年学校进行了全面的教育改革,引进了竞争机制,完善了教师评价系统,并且和利益挂钩,每位教师必须完成相应的工作,并且得到良好的评价,才能评优评先中被优先选择也才能得到奖励.自此,周老师开始转变,工作状态也开始步人正轨。

请根据竞争方面的相关理论评析之。

点击查看答案

第10题

下列不属于领导工作的作用的是()。
A.有效协调地实现组织目标

B.调动人的积极性

C.有利于个人目标与组织目标相结合

D.有利于民主公开

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信