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[单选题]

集团公司企业文化发展的第二阶段的特点是()

A.小亏穷苦难

B.抢抓扩增效

C.超创投控跨

D.狠逼硬压变

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第1题

旅游企业跨文化管理的第二步是( )。
A.加强文化交流并进行跨文化融合

B.比较分析并进行跨文化理解

C.创建共同的企业文化

D.进行跨文化培训

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第2题

企业文化变革是企业文化发展的基础。()

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第3题

同一行业的企业,处于不同的发展阶段,其所呈现的文化特点相同。

A.错误

B.正确

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第4题

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。()

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第5题

企业文化建设的目的,一是(),二是促进人的发展。

A. 促进企业的发展

B. 促进服务质量的提高

C. 提高经济效益

D. 改善工作环境

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第6题

根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。

A.自然本能阶段

B.依赖严格的监督管理阶段

C.独立自主管理阶段

D.互助团队阶段

E.安全宣传教育与时俱进

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第7题

从母公司层面看。影响企业集团管控模式选择的主要因素包括( )

A.企业发展阶段(生命周期)

B.母公司管理成熟度

C.企业文化集权程度

D.企业家领导风格

E.集团信息化水平

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第8题

判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。

A.企业培训是否具有计划性

B.企业是否真正理解和认识了现代培训

C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力

D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划

E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

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第9题

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:

A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力

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第10题

企业培育的企业文化应该具备的特点是()

A向心力

B以企业为核心

C促进企业长远发展

D具有自身特色

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