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[判断题]

供电企业和用户在电力供应与使用活动中产生争议的,可以通过协商方式解决;协商不成的,可以向省级人民政府电力行政主管部门申请调解或者依法提起诉讼()

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第1题

“供用电合同”是供电企业与用户之间就电力供应与使用等问题经过协商建立供用电关系的一种()。

A.法律文书

B.方法

C.责任

D.内容

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第2题

企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。

A应当协商解决;

B协商不成的,可以提请地方总工会协调解决;

C协商不成的,可以提请劳动行政部门协调解决;

D协商不成的,可以向法院提起诉讼。

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第3题

劳动争议可以通过哪几种方式解决?( )。

A.当事人协商解决

B.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解

C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉

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第4题

国际企业在国际生产与营销活动中遇到争议或纠纷时,下列争议解决方式中,所需费用最高的是( )

A.仲裁

B.诉讼

C.协商

D.调解

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第5题

委托方、设备制造企业等被监理单位和设备监理单位对监理活动中产生的争议,处理方式不包括( )。

A.可以依据合同相关条款协商解决

B.依据合同申请仲裁

C.向人民法院起诉

D.强制执行

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第6题

委托方、设备制造企业等被监理单位和设备监理单位对监理活动中产生的争议,处理方式不包括( )。

A.可以依据合同相关条款协商解决

B.依据合同申请仲裁

C.向人民法院起诉

D.强制执行

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第7题

委托方、设备制造企业等被监理单位和设备监理单位对监理活动中产生的争议,处理方式不包括( )。

A.可以依据合同相关条款协商解决

B.依据合同申请仲裁

C.向人民法院起诉

D.强制执行

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第8题

委托方、设备制造企业等被监理单位和设备监理单位对监理活动中产生的争议,处理方式不包括( )。

A.依据合同相关条款协商解决

B.依据合同申请仲裁

C.向人民法院起诉

D.强制执行

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第9题

《电力供应与使用条例》:电企业和用户应当根据平等自愿、协商一致的原则签订供用电合同。()
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第10题

用户需用备用、保安电源时,供电企业应按其(),()和(),与用户协商确定。

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