介绍他人顺序不正确的是()
A.把同事介绍给配偶
B.把主人介绍给客人
C.社交场合把男士介绍给女士
D.社交聚会把后来者介绍给先到者
A.把同事介绍给配偶
B.把主人介绍给客人
C.社交场合把男士介绍给女士
D.社交聚会把后来者介绍给先到者
第1题
A.介绍不同性别的两个人,应先把女士介绍给男士
B.介绍不同辈分的两个人,应先介绍晚辈给长辈
C.介绍两个团队时,要详细介绍团队成员
D.介绍夫妇给他人时,先说妻子,后说丈夫
第2题
A.介绍陌生男女相识时,不管在何种情况下,都应先把男士介绍给女士认识。
B.先把晚辈介绍给长辈,后把长辈介绍给晚辈。
C.把地位低者介绍给地位高者。
D.把客人介绍给主人。
第3题
A.职位高的先介绍给职位低者
B.把年长的先介绍给年轻者
C.把女士先介绍给男士
D.如果双方年龄、身份都相差无几,则应当把自己比较熟悉的先介绍给对方
第4题
A.监理人要求承包人改变已批准的施工工艺或顺序不属于变更
B.发包人可通过变更取消某项工作从而转由他人实施
C.监理人要求承包人为完成工程需要追加的额外工作不属于变更
D.承包人不能全面落实变更指令而扩大的损失由承包人承担
第5题
第6题
A.监理人要求承包人改变已批准的施工工艺或顺序不属于变更
B.发包人通过变更取消某项工作从而转由他人实施
C.监理人要求承包人为完成工程需要追加的额外工作不属于变更
D.承包人不能全面落实变更指令而扩大的损失由承包人承担
第7题
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序
B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析,得出细致全面的评价
C.常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D.对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素或结构得分进行比较
第8题
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序
B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析,得出细致全面的评价
C.常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D.对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素、结构得分进行比较
第9题
A.组织他人偷越国(边)境,以暴力、威胁方法抗拒检查的,按照组织他人偷越国(边)境罪一罪处罚
B.在走私普通货物、物品过程中,以暴力、威胁办法抗拒缉私的,以走私普通货物、物品罪和妨害公务罪数罪并罚
C.实施绑架过程中,故意致被害人死亡的,以故意杀人罪一罪处罚
D.司法工作人员刑讯逼供致被告人死亡的,按照故意杀人罪一罪处罚
第10题
A.某人在他人家中登楼梯过程中摔倒并受伤,房东将负责受害人的医疗费用和误工损失
B.源自机动车的可能导致责任损失风险的常见行为包括倒车时未弄清车后是否有障碍、超速行使、闯红灯、酒后驾车等
C.个人或家庭必须对家政服务人员在雇佣期间受到的人身伤害负责,但不必对家政服务人员伤害他人的行为负连带责任
D.个人或家庭之间经常因为个人恩怨而故意侵害他人的权利,如隐私权、维护声誉权、享用财产权等
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